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裴谦本来是想在自己的住处写的，但从周末两天的经历来看，在大电视和各种游戏的诱惑下，效率显然太低了。
裴谦又想着到学校的自习室去，结果起太晚了，这个点去绝对已经没位置了。
汉东大学的学生们都很爱学习，抢位占座的能力也完全不弱于学习能力。
想来想去，还是到办公室吧！
这又宽敞又舒服，冷了还有小毯子可以裹一下。
正好拉着老马一起来，还能有点学习的氛围。
然而此举却并没有起到什么太好的效果，该写不出来的论文，还是写不出来！
事实证明，写不出来论文，跟环境关系不大。
跟人关系很大……
裴谦默默地叹了口气：“老马，这可怎么办啊。”
马洋抬起头来，大长脸上满是意外：“咦？谦哥，你之前不是还信心满满呢吗？怎么突然就开始垂头丧气了？”
裴谦表示呵呵，看起来老马还完全不知道事态的严重性。
想想也对，毕竟现在还没人告诉马洋这个令人悲痛的消息：他跟自己一样，被分在孔老手下了！
这毕业论文，一下子就从简单难度，变成了地狱难度。
，！
就像恒远驾校对其他驾校的作用一样。
假设“跟《安全文明驾驶》合作的厂商都是都自身车辆有信心的厂商”
这一概念能够深入人心，那么必然会有越来越多的车企接受条件、跟腾达合作。
如果能更进一步，让“不跟《安全文明驾驶》合作的厂商多半都是心里有鬼、对自身车辆信心不足”
这一概念也能够深入人心，那么……恐怕这些厂商想不跟腾达合作都不行了。
这时候就需要一个厂商去达成这种鲶鱼效应，就像恒远驾校一样。
恒远驾校大规模采购安全文明驾驶模拟器之后，其他的驾校也闻风而动，生怕自己落伍了，被迫纷纷采购。
造车厂商这边，也是如此。
叶之舟眉头紧锁：“可是，目前我们手头并没有这样的车企。”
“第一批跟我们合作的车企，虽说也有在国内比较有名的新能源车企，但就市场地位来说，跟恒远驾校在国内驾校圈子里的地位比起来可差远了。”
“如果不能形成足够的热度，那就谈不上什么鲶鱼效应了，毕竟它首先得是一条比较强的鲶鱼才行啊。”
胡显斌也陷入了沉默。
他想了想，说道：“这个我也没辙，对汽车行业我也不了解。
不过……遇事不决就去部门负责人里问嘛，说不定其他的负责人就能有办法。”
“也对。”
叶之舟点点头，“行，那今天就先聊到这，我回去先跟迟行工作室那边请教一下，看看现实服务部具体怎么搞，有没有什么现成的经验可以借鉴。”
……
上午9点半，神华豪景16层。
裴谦来到公司，和往常一样一头钻进了自己的办公室。
过了没几分钟，马洋也到了，同样进入了总裁办公室。
俩人一待就是一上午，一直到中午吃饭，也只是让摸鱼外卖的小哥把饭送到办公室里，没有出来。
人力资源部这边，吴滨和郝云两个人一边吃着摸鱼外卖送来的工作餐，一边面色严肃地猜测。
“裴总跟马总开会，一开就是一上午？连吃饭都得在办公室里吃？好家伙，这得是多大的事！”
“不知道啊。
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