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按照常理来说，新项目更有可能是一款大型的卡牌手游，或者至少是手游才对。
突然跳到端游，还是fps项目，这个跨度有点太大了，一般没有公司会这么干！
毕竟整个公司都没做过，这风险未免也太大了。
而且，手游在未来一段时间应该还是会蓬勃发展的，属于风口，就此放弃似乎太过可惜？
似乎是猜到了黄思博想说什么，裴谦继续说道：“我们不做手游项目。”
“腾达的目标是成为游戏巨头，不能让小打小闹的手游项目蒙蔽了双眼。
小富即安，不是我们腾达的性格，也不是我的性格！”
“我们腾达，不鸣则已，一鸣惊人！”
裴谦说这段话的时候，义正辞严，一脸正气，有一种身价百亿、指点江山、一切尽在掌握的感觉。
黄思博恍然，猛点头。
原来如此！
境界不一样啊！
黄思博自己想的是按部就班，为公司稳定盈利。
但裴总的视野、心胸，完全不同！
不鸣则已、一鸣惊人这八个字一说出来，简直是让黄思博热血沸腾！
看看，看看，这就是境界的不同！
以前的那家公司，每天想的就是如何从玩家手里抠钱，简直是蝇营狗苟，让人不齿。
再看腾达，公司和公司的区别就是这么大！
裴谦看了看众人的反应，非常满意。
“那么接下来是我对于这个项目的几点要求，这个项目……黄思博，包旭，你们两个来牵头。”
“包旭负责提出设计概念，黄思博作为执行主策负责落实。”
包旭和黄思博两个人都是一惊，差点以为听错了。
卧槽，这么重要的任务？！
概念设计可以说是一款游戏的灵魂。
而执行主策，则是要负责推进进度、保证游戏能够顺利地做出来。
基本上设计组最重要的两个职务，就被裴谦这么轻描淡写地交了出去！
包旭还好，毕竟他对游戏公司的结构也不太了解，对自己到底承担了什么样的重任没有明确的概念。
而黄思博则是完全震惊了。
执行策划，一步登天成了执行主策可还行？
这一下子就跳过了五六年的职业生涯啊！
，！
面稍微拨那么一下，让整个研发方向完全跑偏，就可以了！
……
周二。
腾达网络技术有限公司，会议室。
黄思博等人全都整整齐齐地坐好了，满脸期待地看着裴谦。
今天是11月12日，昨天周一本来是光棍节，结果裴谦还勒令所有人强行放假，找补出来一天的假期。
这三天半的假期放的，让给黄思博简直以为自己是生活在天堂之中！
不过，在假期过后，黄思博也更加坚定了一个信念。
裴总是个好老板，一定要为他肝脑涂地！
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