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等到侯沧海开车离开后,老戴将梁期罗叫到自己办公室。
梁期罗犹在生气,气得浑身发抖,道:“侯沧海是崽卖爷田不心疼,拿着公司的钱收买人心。
我要回江州,把这些事情原原本本向大张总和杨局长反映。”
老戴慢条斯理地道:“老梁,我们都是老同事了,有几句话我想劝你。
别跟侯总找别扭。
大张总派他来当总经理,肯定经过多方考虑。
如今,侯沧海和海强书记关系不一般,又和蒲小兵结成同盟。
只要他不贪污,没有做祸害大张总的事,他的地位稳如泰山。
你如果继续和侯总闹得不可开交,你自己坦白地说,大张总是要动他,还是动你。
侯总今天把说得难听,实际上挺实在,你要三思而后行。”
梁期罗唉声叹气地道:“大张总让我来,就是让我把钱看住。
有些事情我看在眼里,急在心里,不说出来,对不起大张总。
特别是杨局长三番五次打招呼,要我随时给她汇报。
我现在是老鼠钻冰箱,两头受气。”
老戴道:“我们都是打工仔,做好手中事就行了,手别伸得太长。”
梁期罗愤愤地道:“侯沧海挂着总经理的名字,实际上也是打工仔。”
老戴道:“老梁啊,你的情商太低。
你仔细想想小张总和侯总的关系,说不定他们就搞成了一家人。
你是咸吃萝卜淡操心。”
梁期罗情商不高,回想侯沧海和张小兰在一起的情景,仍然一头雾水,不明所以。
侯沧海作为总经理,没有用人权,面对这个水平不高情商更低的刺头只能发出威胁,心里也不痛快。
他决定等到张小兰回来,好好和她谈一次,争取增设财务总监。
接任总经理职务后,他一直在思考需要什么样财务总监。
在其心目中,梁期罗就是账房先生式的财务人员,工作范围扩张的极限就是编制报表、制定制度、会计核算、资产管理、税务管理和内部控制。
而且这个梁期罗屁股坐歪了,不以大局为重,一心只想讨好张家。
另一种是总会计师式的财务人员,除了以上职责外,还有财务预算、融资活动、资金管理、产品定价和成本控制。
一个大型企业真正需要的财务人员是懂得财务战略、资本运营、绩效考核、企业及财务风险管控,以及企业价值。
这三个模式是他参考了一些书目,结合自己经验,对未来企业所需要的财务总监大体进行的设想,虽然还是空中楼阁,很粗陋,但是若有机会发展起来,财务上的设想大体如此。
他准备劝说张小兰引进位总会计师的财务人员,地位在梁期罗之上。
这样一来,梁期罗就会淡出决策层,成为纯粹执行人员。
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