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“你怎么送的？”
曲扬心直口快，“挑个有意义的节日，选个浪漫的地点，提前办好产权转让手续，把钥匙给她，就这样送。”
裴西珩扶额，知道自己白问了。
这样直接的方式不合适，许檀大概率不会收，也不利于当前的局面。
沉思片刻，他给瑞晟总裁张执打了个电话。
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下周便是瑞晟成立三十周年，这几天公司上下忙得人仰马翻。
运营部有线上线下促销活动，市场部负责周年庆典上的品牌曝光，今早一到公司，许檀就被杨虹叫进会议室讨论工作。
联系合作伙伴和全国各地代理商，布置现场，设计流程……
开完会，许檀手里又多了一堆工作。
她抱着电脑回工位，揉了揉胀痛的额头。
旁边，明薇和几个同事正热烈地讨论：
“听说周年庆典活动上有抽奖，我们员工也可以参加，真的假的？”
有个入职十多年的老同事传授经验：“瑞晟周年庆每年都有，但只有逢十的年份会大办，周年庆典一般在宝格丽酒店举行，现场来宾和瑞晟的员工都可以抽奖。”
“奖品是什么？值不值钱？”
“一二三等奖都挺值钱的，奖品最次也上千元。
不过整十年份会特别送出一个神秘奖，没有人知道这个神秘奖是什么。”
“难道是车？”
“我猜是瑞晟的股票。”
许檀之前听杨虹提起过，瑞晟的股票很值钱。
目前持股员工大概四万人，每年人均分红47万元，杨虹就是其中之一。
毕竟是十周年才有的神秘奖，给股票很合理。
边聊天边工作，许檀迅速整理出一份文件拿去打印。
她刚走进打印室，就碰到了总裁办助理宋筱青。
“青青，你怎么在这儿？”
“张总在市场部开会，临时缺了份资料，我过来打印。”
许檀说：“你先打印吧，我不着急。”
“谢谢。”
宋筱青问她，“公司周年庆的事听说了吗？”
“我知道，今早虹姐交代了。”
宋筱青向她透露，“你知道吗，今年张总会送出两个神秘奖。”
“两个？往年不是只有一个吗？”
“谁知道，可能今年张总赚的多吧，抽奖也大气。”
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