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总监部召集了一波年轻的咒术师开会，美名其曰是讨论“近期咒灵活动异常及应对策略”
，以及“新时代咒术师培养与资源优化”
。
明眼人都看得出来，这不过是老家伙们想要试探年轻一代的想法，顺便看看能不能从中发掘出“可用之才”
，顺便彰显一下自身权威的老把戏。
虽然他们不想邀请乔伊，怎么看都是个不稳定的麻烦因子。
但乔伊毕竟是注册在案的特级咒术师，名义上享有参与重要会议的资格。
不邀请她，于理不合，也容易落人口实，尤其是某个最强可能会借题发挥。
所以，她还是出现在了这里。
但总感觉邀请她没什么好事。
果然从少女进门起，那些或明或暗的打量，窃窃私语，还有某些高层眼中毫不掩饰的冷淡与排斥，都证实了这一点。
会议在一种冗长且充满官僚辞令的氛围中开始。
一位头发花白，面容古板的高层主持会议，先是照本宣科地念了一大堆关于“近期咒灵灾害频发，形势严峻”
“咒术师肩负重任，需团结一致”
“传统与革新需并重”
之类的套话。
然后，话题开始转向所谓的讨论。
无非是一些陈词滥调，比如什么加强各地窗的监控力度，优化任务分配流程，强调对年轻咒术师的思想引导和规矩意识，呼吁各大家族摒弃门户之见，共享资源。
几个年轻咒术师或低头记录，或正色聆听，姿态标准，可是轮到交流环节，气氛变得微妙。
一个眼神锐利的男咒术师率先打破了沉默：“关于辅助监督的效率问题。
上周在杉泽区的二级任务，我到达现场时，窗观测到的咒灵等级是二级，但实际交手后发现，至少有一只一级咒灵混在其中。”
“辅助监督提供的地形信息和疏散进度滞后了至少二十分钟。
这不是个例。
任务交接，情报传递的流程冗余太多，等指令到我们手里，有时情况已经变了。”
闻言，主持会议的白发高层推了推眼镜，语调平稳无波：“辅助监督部门人手长期不足，且需协调多方资源。
流程问题已在优化讨论中，但资源有限，全局需统筹兼顾。
你的意见会记录下来，供后续评估。”
男术师眉头微拧，似乎还想说什么，但最终只是抿紧了嘴唇，沉默地靠回椅背。
紧接着，一位扎着高马尾，神色清冷的女术师抬起了眼，她面前摊着笔记本，上面是简洁的记录：“我补充一点，不仅是支援时效，”
她的声音冷静，“关于咒灵等级的初始评估，存在偏差，以新宿、池袋等人口密集区为例，过去几个月，窗的初次观测等级与实际祓除难度不符的案例增加了近两成。
这导致术师配置不合理，增加了不必要的风险，所以是否存在观测标准或人员培训上的问题？”
另一位面容严肃的高层代表接过了话头：“窗的观测受环境、咒力残秽浓度、咒灵隐匿性等多重因素影响，总监部已定期对观测员进行培训和校准。
你所说的偏差，仍在统计误差允许范围内。
术师临场判断与应变，本就是职责所在。”
女术师的目光在高层脸上停留了一瞬，没再争辩，只是垂下眼。
这时，一个一直挂着得体微笑的男术师开口了。
他语气诚恳，带着敬意：“各位前辈的忧虑我十分理解，一线确实辛苦。
不过总监部统筹全局，高瞻远瞩，资源调配和流程制定必然有更深层的考量。
我们年轻一代经验尚浅，更应该多学习，多领会高层决策的远见，紧跟指引，在实践中积累经验，相信在总监部的领导下，这些问题都会逐步改善。”
这番恭维的话说得滴水不漏，却让旁边几位年轻术师几不可察地蹙起了眉头。
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