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洒满阳光的宽敞办公室内。
洛父饶有兴趣地支起了手，看着一脸正色的女儿。
洛一满脸认真：“我想，做一个专门运营信息网络的部门。”
“专门招录有意向的人，由我统一面试审核。
我很看好互联网的发展。”
现在的华国正处于实体业撑起一片天的时期，网络购物市场尚未开拓，各家公司也还没开始重视网络这片庞大的、尚未被挖掘的蓝海市场。
尤其对于思想老派的龙头企业，他们更看重的不是“创新”
，求的是一个“稳”
字。
在互联网新兴发展的初期，一旦没有跟上时代的脚步，就很容易落伍，被后来人所超越。
公司发展的战略至关重要，而洛一并不觉得自己简单提一句就能改变董事会那些老顽固们的固定思维。
说不如做。
洛父沉吟许久，方才开口：“你打算要几个人？”
洛一笑眯眯地比了个“五”
的手势。
洛父爽快点头，拍板道：“可以，我待会跟你几个叔叔他们商量。
你想做什么就放手去做，大不了老爸给你兜着。”
末了，补充了句：“当然，违法乱纪的事儿咱不能干，压榨员工的事更不能干。”
洛一哼声：“你女儿是干这种事情的人吗？”
等走完公司流程，内部发布信息告知大家后，报名的人寥寥无几。
原因很简单。
一听到是董事长家的千金大小姐组织筹备的，再加上部门名字还是名不见经传的网络信息部，大家下意识觉得——这怕不是大小姐在家待久了无聊，一时兴起攒的局。
万一人家兴趣消散，甩手不干了，他们怎么办？
本来大家手上都有自己的事情要做，本本分分踏踏实实地上班，别到时候反而把自己玩进去了。
于是，等到面试这天，来报道的人只有零星的几个人。
基本都是在原先的部门不受重视、被排挤的小可怜，或者是想另辟蹊径搭上董事长亲女儿这条人脉的人精。
后者很好辨认，最先就被洛一毫不留情地PASS了。
当然，嘴上的客套话还是得说。
都是自家公司的员工，每上一天班都是在为公司创造效益，不好寒了他们的心。
这些人均被忽悠得满脸带笑地出了会议室的门，心里美滋滋地觉得自己成功刷了存在感，半点被拒绝的生气失望愤怒都没有。
最终，本着宁缺毋滥的原则，成功入选的只有四个人。
四人懵懵地把自己的工位东西全部收好堆放在篮子里，抱在怀里，不知所措地站在原地。
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