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第十章 李鸿章的成事之智02(第2页)

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1870年8月,李鸿章受命继任直隶总督,受李鸿章举荐之初,陈鼐就任直隶清河道道员,他一面继续不断地为李鸿章献计献策,一面恪尽职守,尽力处理好本人职权范围内的事务。

当时直隶境内“连年亢旱,闾阎凋敝”

,陈鼐深为民众生活困苦而感到不安,遂一意讲求吏治,力求清除官场积弊,为老百姓多办实事,关心民生,缓解民困。

他在保定莲花池设立礼贤馆,延揽贤良士绅参议庶政;亲自询访民间疾苦,体恤民隐;并采取有效措施,大大减轻了民众的徭役负担。

正当陈鼐从容施展自己的才干,准备在宦途上有一番作为时,家中突然又遭变故,其第三子不幸于1871年冬天病逝。

老年丧子悲痛何极!

经此严酷打击,陈鼐万念俱灰,从此一蹶不振,很快于次年重阳日奄然病故。

李鸿章与陈鼐交往二十余年,既欣赏他的足智多谋,又敬重他的为人厚重,两人不仅是幕主与幕客关系,更是知心朋友,情谊格外深厚。

李鸿章在给郭嵩焘的信中说:陈鼐之死,使他“顿失臂助,四顾怆然”

,伤感之情,溢于言表。

开阔眼界,重视人才

眼光越开阔的人,越能把事情办好。

当然,一个人眼界是否开阔,往往与他想问题的角度相关。

李鸿章站在近代中国发展的角度上,放开眼光,认为人才是天下第一重要的。

为了培养技术人才,李鸿章积极主张送学生到海外培训。

他说:“西洋制造之精,实源于测算格致之学,奇才迭出,月异日新。

即如造船一事,近时.轮船铁胁一变前模,船身愈坚,用煤愈省,而行驶愈速。

中国仿造皆其初时旧式,良由师资不广,见闻不多。

官厂艺徒虽已放手自制,只能循规蹈矩,不能继长增高,即使访询新式,孜孜效法,数年而后,西人别出新奇,中国又成故步,所谓随人作计,终后人也,若不赴西厂观摩考察,终难探制作之源。”

为此,早在1871年他就会同曾国藩奏请朝廷批准,于次年派第一批幼童赴美学习,这是中国派遣留学生之始。

至1875年,先后派出四批,共计120名。

学习出色者有詹天佑、唐绍仪、梁敦彦等。

1876年,他又派遣淮军中下级军官卞长胜等7人,随同洋教习赴德国学习陆军。

次年初,又会同福建船政大臣沈葆桢联衔奏准,选派福建船政局前后学堂学生26名、艺徒4名,赴英、法两国学习制造驾驶。

同年,第一批赴欧学生出国。

在法学习制造者,多分赴各矿厂学习开采及冶炼、冶铸工艺诸法,均得文凭,学成后并游历英、法、比、德各国新式机器船械各厂。

赴英学习驾驶者,先入格林尼次官校,后陆续调入铁甲船学习,历赴地中海、大西洋、美利坚、非洲、印度洋等处操练排布迎拒之方。

离船后又专请教习补授电气、枪炮、水雷各法,均领有船长文凭。

在这批留欧学生中,学习制造出色者有魏瀚、陈兆翱等;学习驾驶出色者有刘步蟾、林泰曾等。

此后清政府又陆续派遣了两批留洋学生。

1885年,李鸿章鉴于学习制造的学生原定学制三年为期太促,“所学不全”

,建议改为六年;学习驾驶的学生,每年仅有两个月在大兵船上实习,“阅历亦浅”

,建议每年改为六个月在船上实习,以增加阅历,但原定学制三年不改。

总之,为培养技术人才,李鸿章做了许多努力。

但由于极端守旧势力的百般阻挠,再加上人才的成长又非一朝一夕可以成事,在他所办的一些企业或学堂中,仍不得不雇用一定数量的洋匠或洋教习,以补本国人才之不足。

雇用洋人,李鸿章特别强调两点:一是通过他们培养本国人才。

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