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第三章 选择超级明星企业02(第2页)

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如果用作转投资的保留盈余比资本的平均成本还低,这么做就完全不合理了。

这也是一般的普通常识。

只有其投资报酬在平均水准甚至是平均水准以下,但却一再产生过多现金的公司,可以有下面三种选择:

(1)它可以忽视这个问题,以低于平均的回报率继续做转投资;

(2)它可以购买成长中的企业;

(3)把盈余发放给股东。

这就是巴菲特判断管理阶层优劣的关键。

不良的经营体系因缺乏理性思考,而会在这里犯错。

一般而言,管理阶层会在认为回报率过低只是暂时的情况下,选择继续做转投资。

他们相信以自己的本领,一定可以帮助公司赚钱。

股东们被管理人员预测公司情况一定会改善所迷惑。

如果公司一直忽略这个问题,现金将逐渐被闲置,股价也会下跌。

一个经济回报率低、现金过剩、股价偏低的公司将会引来入侵者,而这通常就是丧失经营权的开始。

为了保障自身的利益,主管人员一般会采用第二个选择:收购其他成长中的企业,促使公司成长。

宣布收购计划可以激励股东,同时也能吓阻入侵者。

然而,巴菲特对于那些需要靠收购换得成长的公司持怀疑态度。

原因之一是,成长需要付出极高的代价;原因之二是,整合并管理新的企业容易犯错,而这些错误对股东来讲就是付出昂贵的代价。

巴菲特认为,对于那些过剩现金不断增加,却无法创造平均水准以上的转投资回报率的公司而言,唯一合理而且负责任的做法是将盈余返回给股东。

因此,有两个方法可以使用,即提高股利或买回股票。

巴菲特相信,只有当投资人拿着现金所作的投资,比公司保留盈余转投资的回报率来得高的时候,这才是一件好事。

多年来,伯克希尔已经从其资本上获得很高的回报率,而且一直保留所有的盈余。

在回报率这么高的情况下,如果把股利分给股东反而使他们的利益受到损害,毫不意外地,伯克希尔完全不支付股利。

而且股东对此也都没有意见。

巴菲特1985年向股东提出了三个股利选择:

(1)继续将盈余转投资,不发放现金股利;

(2)发放营业盈余5%到15%的现金股利;

(3)以一般美国产业的股利发放标准,发放盈余40%~50%的现金股利。

在所有回应者之中,有88%的大多数人倾向保持原来的政策。

这项对于股东信心的最终测试,促使公司将100%的盈余用于转投资。

伯克希尔的股东对巴菲特深有信心。

有时候,股利的真正价值会被误解。

同样,回归盈余给股东的第二种方法——购回股票也会被人误解。

事实上,从各方面来看,采取这种作法对股东的利益较不直接,也不具体,且需要较长的时间才能看出成效。

巴菲特认为,以购回股票的方式处理盈余,报酬会是双倍的。

如果当时的股票价格低于它的实质价值,那么购买股票是很正确的做法。

假设某公司的股价是50元,而它的实质价值应该是100元。

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