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这样以后他要是有什么烦心事，就不能那么方便的找两个兄弟喝酒说心事了。
夏莹莹看出江远的难过就开玩笑的说要给他安排一个助理，这样可以帮助他提高部门业绩。
江远以为夏莹莹开玩笑的呢，结果第二天上班就真的有个助理出现在他办公室。
江远认出这个女孩就是上次配合她男友打架让江远处理的那个女孩子。
江远后来才知道她叫秦燕，是夏莹莹安排在市场部的眼线。
现在把这个秦燕给自己当助理是几个意思？
监督自己还是监视自己？
江远也不敢多想只能假装只是多了一个助手。
江远给秦燕工作的第一个任务就是一个月完成五十万的合约。
完成不了就做不了他的助理。
江远本来想着这个小姑娘年纪不大，肯定会接受不了这样的任务会主动提出不当自己的助理。
结果她答应的很痛快而且看她的样子好像信心满满。
江远也就不顾及那么多了，反正她自己接下的任务那就一个月后看结果。
曹晶晶跟着米二虫去了娱乐公司，江远也不好意思再找她帮忙拉关系找合作。
他就给自己部门的销售部和调研部都安排了销售任务。
一时间，市场部怨声载道。
江远才不管他们有没有怨言，反正他自己都还一肚子委屈呢。
既然自己现在是市场部总监，那手里的权利就要行使。
现在他好像也有点能理解之前的那些上司们为什么那么讨人厌。
很多时候不同的职位是有不同的压力。
能力强大的人可以自己把压力抗下。
而没有多少能力的人则只好把压力转化给其他人一起分担。
江远好像也慢慢在参悟要怎么做好一个管理者。
想要当一个人人都喜欢的管理者那是痴人说梦。
也不会存在这样的人。
无论能力强大还是人品好的人，都不可能让自己所有下属都满意。
毕竟每个人想要获得的东西不同，关键的一点就是要满足大多数人的利益。
这样的管理者才能笼络人心把团队带领好。
江远知道这任务下达下去，能力强者肯定会为了超高的提成而努力奋斗。
那些混日子拿基础工资的人就会有意见。
江远就是要淘汰一些没有能力还不上进的人。
留下的精英足够维持整个部门的运转就可以。
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