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那不用说，他的方案有理有利，合情合理，自然一下就入了两位上级的法眼。
就这样，这一天下来，在皮尔·卡顿和宋华桂和宁卫民做了极为深入的沟通与交流后，基本上肯定了宁卫民的建议。
当场就决定改变陈列馆的经营策略，由长期封闭式经营改为短期封闭。
并且正式授权宁卫民，可以就此事来和天坛园方进行沟通协调。
如果园方没意见，再由宋华桂出面和美术院校进行联络，去洽谈雕塑艺术展实施细节问题。
宋华桂毕竟是国家美院毕业的，她的丈夫万曼又是壁挂艺术家，美院客座教授。
这方面的人脉资源，天生就有优势。
至于资金绝不是问题。
因为共和国的人工太低了，哪怕是艺术家也不值钱。
几万元人民币就足以把这项活动办得像模像样。
总之，这件事就这么毫无阻碍，效率奇高的定下来了。
为此，不但宁卫民面上有光。
他大感跟对了领导，自己一番心血没白费。
皮尔·卡顿也自感慧眼识英才，很庆幸找到了两个如此优秀的下属。
宁卫民有见识，有才干。
宋华桂顾大局、识大体。
有他们同心协力为公司出力，何愁皮尔·卡顿公司的未来不欣欣向荣？
宋华桂呢，她也真有个大姐的样儿。
除了嘱咐宁卫民不要太累着自己，就是催他去公司再领两身西服和两双皮鞋，把他那一身已经不像样的衣服换下来。
说不许他再瞎凑合，故意破坏PC的服装形象了。
这叫假批评，真嘉奖。
以至于一旁端茶递水，目睹了全过程的霍欣，内心那颗心，早就滚烫得不行不行了。
因为除了她万万没想到，这事儿还真是被宁卫民给说着了。
宁卫民不但没因此丢了饭碗，反而得到了更多的器重和信任。
也因为她亲眼看到宁卫民和宋华桂以及皮尔·卡顿的对话。
这感觉可是完全不同的。
宁卫民一点也没有面对外资老板的紧张和卑躬屈膝，反而侃侃而谈，直言不讳。
他彻底成了对话的核心，成了交流的纽带。
轻而易举就赢得了两位顶头上司的一致好评。
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