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何越靠在椅背上，“我需要至少三到四个有影响力的演员，形成矩阵效应。”
李露沉思片刻：“您的意思是，签已经有名气的成熟演员？”
“对。”
何越肯定地说，“新人培养周期太长，风险太大。
我们现在需要的是能立刻产生价值的艺人。”
他拿起桌上的笔，在一张纸上写下几个名字：“这些人都在我的考虑范围内，你去接触一下，看看他们的意向。”
李露接过纸看了一眼，心中了然。
这些名字都是圈内有口碑、有实力的演员，而且大部分合约即将到期。
“还有一件事，”
何越补充道，“让赵丽影参与进来，毕竟是‘老板娘’，总要学着管理公司。”
李露笑了笑：“明白。”
当天晚上，何越回到家，赵丽影正在客厅里看电视。
看到他回来，她立刻关掉电视，凑过来问：“今天怎么样？”
“还行。”
何越脱下外套挂在衣架上，“我跟李露说了，让你参与艺人签约的事。”
“真的？”
赵丽影眼睛一亮，“我能做什么？”
“帮我看看哪些演员合适。”
何越走到沙发前坐下，“你对圈里的人比较了解，眼光也不错。”
赵丽影在他身边坐下，想了想说：“我觉得应该找那种有实力但发展遇到瓶颈的演员，他们更需要一个好的平台。”
“继续说。”
“还有就是人品要好，不能惹麻烦。”
赵丽影认真地说，“名气大小倒是其次，关键是要靠谱。”
何越看着她认真的样子，忍不住笑了：“看来你这个‘老板娘’还挺称职。”
赵丽影脸一红，嗔怪地瞪了他一眼：“谁是老板娘了？”
“迟早的事。”
何越意味深长地说。
越光影业在金马奖上的辉煌战绩，如同一颗重磅炸弹投入娱乐圈的平静湖面，激起千层浪。
各大经纪公司纷纷打探消息，想知道何越下一步的计划。
演员们也议论纷纷，有人羡慕赵丽影的好运气，有人猜测越光会不会继续签约新人，还有人已经开始打听越光的联系方式。
然而，真正敢行动的人寥寥无几。
大多数演员都有合约在身，即便没有，也不敢轻易跳槽到一个刚成立不久的公司。
毕竟，越光影业虽然势头强劲，但根基尚浅，前途未卜。
杨蜜是个例外。
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