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“他的反应好快。”
陆晚星有点叹为观止。
如果是他的话，想要回答成这样，可能需要的时间更长一点。
“这就对了。”
常昀见怪不怪地点点头。
转而问起了个似乎不相关的问题：“晚星知道公司现在有多少练习生吗？”
关于练习生的叫法，有的公司是称呼训练生，有的称呼为签约艺人……最后能够顺利出道的人不多，有些人一等就是很多年。
陆晚星很少关注这方面的事。
他只在回公司，或去其他洲的分公司时，会时不时遇到那些新人。
“不知道。”
他说，“是有很多吗？”
“加上分公司那些准备出道的新人，有接近四百人。”
常昀伸出四根手指比划着。
“这么多？”
陆晚星惊讶。
他很清楚，四百人里，是不包括他、方舒瑶、贺执、陈昱白等，已经出道的艺人。
虽然以棠星娱乐发展的速度，这四百人说不定还真有可能都出道。
可对于其中大部分人来说，那得等多久？
陆晚棠对此同样很有感触：“一些大公司，可能会有数千签约艺人，有的直到签约期结束，都还没正式出道。”
“竞争压力这么大，陈昱白还能脱颖而出，各项考评都是优。”
可想而知他的优秀程度，“他能来棠星，和棠星签约，还要多亏了晚棠。”
不用问也知道，这又是个子规的歌迷。
常昀知道陆晚星待会儿肯定要问，自己说的内容和陈昱白的表现有多大关系，于是没再卖关子：
“公司考评有很重要的一项，那就是情商。”
“有这个吗？”
陆晚星狐疑，“我看过他们的打分表，没有看到这一项。”
“是隐藏分。”
陆晚棠对自己一手制定的规则再熟悉不过。
常昀点头：“说是隐藏分，但占比很大，其中包括与前后辈、各课程老师相处的情况，还有平时与人交流时的言行举止。”
见陆晚星还有些疑虑，他继续道：
“像陈昱白，他的隐藏分是很高的，在公司练习生里朋友不少，季风奕他们偶尔回公司，他也能搭上话，言行举止就更不用说了，算不上八面玲珑，但起码不会出现在媒体前一直说错话的可能。”
“意思是，朋友很多就算情商高？”
“不一定，公司里讨厌小陈的也不少，优秀的人不遭人妒忌，是不可能的。”
陆晚星哦了一声，“要是情商不过关——”
“是不会被安排出道的。”
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