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司若谷连寒暄都懒得寒暄了，直接将会议主权丢了出去。
以前多好，一年也不见得能开上几次董事会。
现在被这个于婉儿折腾的，三天两头的开会，别说其他人了，他现在都想罢工了。
真是的，集团的事已经多的了，这个于婉儿还来裹乱。
早知道就把她早点赶走就好了。
面对司家父子的冷漠，于婉儿是丝毫不受影响。
她站起身，面色如常的和众人打了招呼。
“今天请大家来，我是希望和大家聊聊经营模式。”
于婉儿停了一会儿，然后才接着说道。
“我认为，我们集团目前的经营模式已经出现了很大的问题。
各位请看大屏幕”
她点开了手中的投影，上面出现了ppt。
一边说，一边展示着。
“这是我们集团这些年的发展趋势图。
相信诸位也不难看出，我们鑫鼎，这些年一直在国内打转，虽然位居世界第三，却一直没能与国际接轨。
就目前而言，鑫鼎的主打业务在国内市场已经饱和。
所以，我认为我们应该向西方学习。
学习他们先进的经营模式，接受西化，从而拓展出国际版块的业务来。”
于四海那边的支持者见于婉儿停了下来，便适时发问。
“小于总，那我们该怎么做啊？”
于婉儿自信一笑，接着侃侃而谈。
“改变现有的组织架构，摒弃掉传统的家族模式，全部能者居之。”
说着，她看向司临渊，开始狙击。
“不论是假货一事，还是港口运输的问题，依我看，这都是执行总裁能力不足所致。
所以我建议，换掉司临渊这个执行总裁，我来接手鑫鼎。
我保证会获得外资，将鑫鼎推入国际社会，推到一个新的发展高度。”
“你少在这里放屁！
老板凭什么离开？你算个什么东西！”
小李拍案而起，指着于婉儿的鼻子破口大骂。
他在这里听了半天，也忍了半天。
她竟然大言不惭的要换掉老板，自己当ceo。
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