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说到这里，贝贝扫了一眼面前的几个人。
有的讶异，有的不以为然，还有的完全懵。
贝贝预想到目前的情况，自己说的内容就像马云当时挥斥方遒地说着未来互联网时代一样，真正能共鸣的还是少数。
即便很梦幻，她也必须要说服他们。
短剧的特质就是三个臭皮匠抵一个诸葛亮。
这些人接触到的娱乐圈基层员工，才是贝贝需要的。
为此，她必须放权放利。
否则，这当中没什么油水的三年，谁会跟她混？
“在座各位都是业务部骨干，我把两阶段的收益、发展路径跟大家讲清楚：
前三年深耕培训，大家的提成依旧按照现有客户、招生业绩核算，收入有稳定保障，但这只是短期收益。
等短剧跑通成熟盈利模式后，所有人都会转型成为短剧项目负责人，全权统筹项目，等同于总负责人。
到时候大家可以多渠道挖掘演员资源，我们培养出的优质学员，也可以是储备人选；你们手上现有的成熟模特、演员、化妆师、造型团队等全部人脉资源，都会转化成你们自己的长期创收资本。
因此在这三年里，你们看起来远离了娱乐圈，实则，必须想各种方法维系住此类资源。
只有这样，才能在未来创造你们事业的第二春。
大家不必强行认同我的判断，有顾虑、不看好这条赛道完全正常。
如果有人对公司未来规划没有信心，想要另寻出路，我尊重大家的选择，也由衷感谢各位过往为公司付出的心血。
但如果你们愿意看好我定下的长远布局，我们就同心协力一起拼。
直播行业已经创造出了业绩奇迹，我坚信，短剧市场，会是我们打造的第二个奇迹。”
听完这些，下面的几个经纪人都陷入了沉思。
他们能在娱乐圈里打拼，都是人精。
贝贝听起来荒诞的设想，看似画饼，可里面却有一个词对他们来说有致命的吸引力，项目总负责人。
当经纪人说得好听，其实就是到处当孙子。
卿姐手头还算大方，多少挣了些。
可不想当大哥的都不是好小弟。
贝贝的故事听起来有点悬，但多少有了一个希望。
总比他们跳到外面公司，继续没有希望地当小弟的强。
贝贝看着这几个人，大多数都动了心。
这才安下了心。
会议谈完，贝贝喊来了小安，之后的培训方向，她会是灵魂人物。
小安疑惑地进了房间，听完了贝贝对她未来职业的调整。
“你的意思是，我以后就没有提成了？”
“嗯，提成是没有了，但可以有绩效奖金吗。
如果班级多，你的工作量大，我绝对不会对你小气的。
具体百分比我让人模拟计算一下，保证你多劳多得就好了。
你看怎么样？”
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