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第804章 温暖从来不是一种感受而是一种选择(第3页)

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专题,更在教育局要求全校统一订购某套“德育读本”

时,独自提交了一份替代方案:《明德小学四季生活纪》。

那是一本由师生共同编写的活页手册。

春日记录槐树发芽日期、学生照料花坛的观察笔记;夏日整理暴雨后疏通排水沟的分工图、自制简易净水装置的步骤图;秋日收录孩子们采访社区老人的口述史,关于“过去怎么教孩子守规矩”

;冬日汇编家庭年夜饭菜单、三代人共写的“我家家训”

短笺。

教育局领导翻了几页,沉默良久,最终批示:“此册不入考评,但准予全校试行。”

试行第一年,明德小学毕业班道德素养测评合格率100%,其中“诚实自评”

“冲突解决策略”

“社区服务意愿”

三项指标,远超全市均值。

更令人意外的是,语数外三科平均分同比提升12.7%。

教研员私下问林砚秘诀,他指着操场边新砌的矮墙:“您看那墙。”

墙不高,半人多高,青砖垒就,缝隙里钻出几簇蒲公英。

墙头嵌着一块黑板,上面用粉笔写着每日一句:

“今日谁扶起了摔倒的同学?——记于五月六日”

“谁把捡到的十元钱交到了失物招领处?——记于五月七日”

“谁主动帮食堂阿姨收拾餐盘?——记于五月八日”

……

没有署名,只有事件与日期。

孩子们路过时驻足,有时踮脚添一笔:“还有我。”

有时默默擦掉昨日的字,重写:“今天,我扶了张小雨。”

“德育不是贴在墙上的标语,”

林砚说,“是长在地上的苔藓——不争高,但铺满所有被踩踏过的地方。”

然而,光愈亮,暗影愈深。

去年深秋,市教育局推行“德育积分制”

,要求各校为学生建立电子道德档案,涵盖课堂表现、志愿服务、家庭劳动等二十三项量化指标,数据直连教育云平台。

明德小学被列为首批试点。

校长忧心忡忡找林砚商量:“林老师,这次真躲不过了。

不接入系统,明年经费砍三成。”

林砚静静听完,问:“积分怎么算?”

“比如帮同学讲题,加0.5分;参加一次社区清扫,加1分;被老师口头表扬,加0.3分……”

“被批评呢?”

“扣分。

迟到一次扣0.2,顶撞师长扣1分……”

林砚起身,从柜子里取出那只锔过的搪瓷缸,倒满温水,推到校长面前:“您尝尝。”

校长疑惑啜饮一口:“水……是温的。”

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