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然后从档案袋里拿出演讲稿，先是致敬领导，后又流利的把厂子里的规划，产品，完成目标，一一给领导介绍。
何永柱听着别人的汇报，心想这些流程好像大家都差不多。
不知道一会儿自己这个同事汇报的时候会是什么样子。
感觉还差点什么，仔细想了想，对了插个投屏，放个ppt啥的，这样就更像样子了。
可惜了，这个时候没有，汇报的时候只有干巴巴的演讲稿，实在太单调了。
他们厂的宣传册居然还是黑白的，何永柱仔细的翻了翻，写的干货倒是不少，可是设计样式基本没有。
阅读起来感觉体验感不佳呀。
连个配图都没有。
这样看来我们的宣传册，简直就是完胜呀。
何永柱迫不及待的想看到各位领导，被我们厂的宣传册惊艳到的样子了。
第二个厂汇报还是同一套流程，不过他们的宣传册倒是精美了一些，至少还有一些简易的配图。
领导们也对他们的汇内容和宣传册进行了询问。
这回轮到他们了，只见他们分开把宣传册发下去的时候，就引起了一阵惊呼。
他们还是头一次看到有企业这样制作宣传册的。
“我就说嘛，李副厂长怎么会一早就打电话说起宣传册的事情呢，原来是你们在这方面下足了功夫呀。”
其中一个领导看着册子止不住的点头。
边看边夸。
何永柱从中听到了重点，原来李副厂长早就和领导们说起过宣传册的事情。
从时间上来看，他那个时候，应该是想要给他挖坑的，要是没有宣传册，领导的期待落空。
首先轧钢厂就会获得一个负面印象。
在大领导心中有负面印象可是很致命的。
可是这回李副厂长的计划却让他们因祸得福，宣传册彻底露脸了。
他们没有注意到，就在大家把重点放在宣传册上时。
有一只手悄悄伸向档案袋。
他们发完宣传册回去从档案袋里拿稿子的时候，突然同事眼睛睁得老大，冷汗直接就流下来了。
何永柱也愣在原地，原本的演讲稿竟然变成白纸了。
：（）四合院：我有亿点点钱，很合理吧
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