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国货美妆头部，新消费独角兽，发展势头猛，前景好。”
俞英取两双筷子，给孟梦递一双，见她接过筷子又不动，她催促，“快吃啊，一会儿都凉了。
那种地方工作量大，你不多吃一点，活儿都干不动。”
孟梦垂下头，两边头发掉下来，挡住她的眼睛，“我妈年纪大了。
我想早点定下来，给她在好地段买房子，给她最好的医疗资源。
南生堂那边待遇更高，又是上升期公司——”
她不敢看俞英，耳边却听到俞英在那头，拉开椅子，向她走过来。
孟梦有些意外，抬起脸，俞英恰恰弯下身，从一旁搂住她，“对不起。
我把你从b&a带出来，但是没能给你更好的生活。”
孟梦的嘴唇动了动，终究忍不住抽泣起来。
她的肩膀一抽一动，声音越来越大，店里其他人都往这边看过来。
俞英为难地看着她，“喂，别这样——其他人看着，还以为我怎么你了呢。”
她抱着孟梦，轻声说，“祝你在南生堂一切顺利。”
你不看好她们翻身？
尽管在面试时，已经被hr问过是否抗压、是否愿意加班，且被告知公司实行大小周，但南生堂工作节奏之快、工作强度之大，还是超出了孟梦的想象。
她毕业后就到了b&a，因为从代工厂转型，公司不带互联网基因，因此工作氛围并不紧张。
后来有人带头卷，自然就有人更卷，最后吴雅开展一系列所谓改革，就是要提高产能，工作才紧张起来。
但即便如此，跟南生堂比起来，b&a的工作强度根本不算什么。
丁卓从创建南生堂开始，就带上了互联网思维。
当孟梦在电脑前，处理着处理不完的待办时，偶尔抬头，见到丁卓穿浅色衬衣，从走廊上快速经过，边走边跟万年讲话。
他的语速跟思维一样快。
她心想，这人从早到晚都在开会、工作、见人，但还是这样神采奕奕，简直不像人类。
她回想起过去，自己跟俞英在公司才待到七点多，俞英就会大喊“不行了不行了不行了”
，开始催她叫外卖。
两人在长桌上摆满了外卖盒子，边吃边讨论工作，俞英说着说着，会突然停下来，跟孟梦来一句“如果你的工作量超过八小时，一定要告诉我。”
孟梦这么想着，嘴角不知不觉翘起来。
然而电脑右下角又弹出一条新的代办。
她低头看手机屏幕，从黑色镜面上看到自己凹陷的眼眶，叹口气，开始处理前几天没完成的待办。
在她处理电商详细页素材时，丁卓穿过走廊，已走回办公室。
万年跟在他身后，一路上已简单汇报完几个落地的项目进展。
丁卓觉得有些热，往上卷起一点点衣袖，在办公桌后坐下来，微笑说：“你盯着就好，尤其跨部门较多的项目。”
万年说：“是，跨部门越多，越容易扯皮。”
“我以前觉得skshe有严重的大公司病，现在没想到，自己的企业内部也开始扯皮内耗。”
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